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現役アパレル派遣会社 社員が教える”派遣で働くメリット・デメリット”

 

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派遣で働くメリットは?

皆さんは派遣に対してどのようなイメージがありますか?

時給が高い、たくさんの求人がある中から好きな求人を選べる、長く働けない等々、様々なイメージがあると思います。
派遣の仕組み等が詳しくわかっていないと、派遣業界に飛び込むのも勇気がいりますよね。

ここでは派遣で働くメリットを紹介します。

その前に、話が変わりますが、リンクスタッフィングで就業していただいているスタッフに対して、
派遣に応募しようと思ったきっかけのアンケートを取った結果はこのようになりました。

1位 時給がアルバイトよりも高いから 41.3%
2位 仕事探しのフォローをしてくれるから 15.0%
3位 探している業界・業種のお仕事を掲載していたから 14:3%
という結果となりました。

ちなみに、就業後に感じた「派遣」という働き方の良さを教えてください。という質問に対しては、
1位 自分の条件に合った職場で就業できる 27.8%
2位 サービス残業がない 25.4%
3位 色々な職場・業界を経験できる 18.3%
という結果でした。

派遣で働くきっかけや、派遣の良さは以上の結果となりましたが、
個人的に感じるメリットを、個人的にランキング付けしてみました。

1位 営業がフォローに入り相談相手にもなってくれる
2位 就業開始までのスピードが速い
3位 仕事をしている間に、派遣会社が仕事を探してくれる

1位 営業がフォローに入り、相談相手になってくれる
どんな仕事においても、仕事を始める前と、仕事を始めた後では多少なりともギャップがあると思います。
スタートしたばかりだと、店舗に相談しにくい事もありますよね。
特に、仕事においては人間関係が一番重要だと思いますので、人間関係の悩みなら、なおさらですよね。
そんな時に、派遣会社の営業担当が間に入っていただいて、ギャップを解消する事が出来ます。
どうしてもギャップがあると、ストレスになって、モチベーションも上がらないですよね。

2位 就業開始までのスピードが速い
皆さんは直接雇用の面接を受けた際に、返事は1週間後とか10日後とか言われた事はありませんか?
人事に確認をしないといけないとかの理由を付けられますが、面接した方が上司に採用したいかしたくないかを報告する為、ある程度はその面接が終わった時点で結果は出ています。
しかし、採用してもらえるか等、面接の場で直接聞きにくいですよね。
派遣での顔合わせであれば、派遣会社の営業担当が間に入りますので、ある程度その場で返事をいただく事が出来ます。
3位 仕事をしている間に、派遣会社が仕事を探してくれる
仕事を探すのって苦労しますよね。
仕事をしながらの転職活動なら、なおさらです。
派遣での仕事なら、派遣会社の営業担当が、スタッフの皆さんにあった仕事をピックアップして、仕事の紹介をさせて頂きます。

派遣会社の営業担当によって、派遣で働くメリットは異なりますが、ぜひ参考にしてみてください。

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派遣で働くデメリットは?

ここからは派遣で働くデメリットを紹介したいと思いますが、私の考えるうえでは正直デメリットはない思います。

そこで、派遣スタッフから聞く悩みを紹介させて頂きます。

やはり一番多いのは、期間が設けられているので、契約が終了になってしまうリスクがあるという事です。

スタート前に不安がないか聞くと、この不安をあげる方がいます。

もちろん、期間が設けられているので、契約が終了になってしまう事はありますが、
裏を返せば、契約期間が定められている為、スキルアップをしていく中で、この契約期間を上手く利用する事ができれば、上手くステップアップしてくことができます。

さらには、長期的に働いていて、そこで社員として働きたいという気持ちがあれば、
リンクスタッフィングとして、就業期間中に、企業に積極的に推薦させて頂きます。

こんな時にも派遣会社の営業担当が間に入っていただく事ができるので、安心ですよね。

デメリットがないというと綺麗ごとかと思うかもしれませんが、本当に派遣で働く事にデメリットはないと思っていただいて大丈夫です。

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デメリットがなく、メリットしかないのであれば、派遣で働きたい!

派遣で働くメリット・デメリットが分かっても、まず派遣で登録してみないことには前に進めません。
この時に派遣のシステムや、流れが分からずに登録をしていないって事はありませんか?

【現役社員が教える】アパレルショップで派遣店員として働くには

こちらで派遣の仕組みや、登録に関しての流れを紹介させて頂いています。

派遣で働きたいと思った皆さんは、リンクスタッフィングに気軽に問い合わせしてください。